《从爵本位到官本位：秦汉官僚品位结构研究》 阎步克 著
发布时间：2018-01-09
生活·读书·新知 三联书店，2009年3月，ISBN：978-7-108-03081-8
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本书系国家社会科学基金项目“秦汉官阶制与早期帝国官僚等级结构研究”成果，项目批准号为04BZS023。2007年9月申请结项，2008年1月通过结项，成果鉴定等级为优秀。
本书的重心是讨论秦汉时的官僚等级制度。作者把官阶研究的对象，定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”两点；基于“品位─职位”视角，提出了“品位结构”概念，用以观察各种位阶的组合、搭配和链接样式；对品秩的构成要素、品位结构变迁的主要线索、官阶研究的各个层面，进行了建构性的阐述。在此基础上，本书对早期帝国品位结构的变迁，提出了一个“爵本位”──“爵─秩体制”──“官本位”的变迁模式，并从分等分类角度对之进行了系统论证。书中还利用新出史料，对秦汉官阶史的若干要点进行了考证，使一些前所不详的暧昧史实，如“宦皇帝者”问题、“比秩”问题等，得以浮出水面，并做出了富有新意的解释。
目 录
序 言
上 编
第一章 品位结构的研究框架
一、品位结构：分等与分类
二、品秩五要素与品位性官职
三、品位结构变迁的四线索
四、品位结构的三层面
第二章 叠压与并立：从“爵─食体制”到“爵─秩体制”
一、周朝“爵本位”体制和“等级君主制”
二、战国秦汉间禄秩序列的伸展
三、功绩制和身份制之间：二十等爵
四、秦汉“爵─秩体制”及其“二元性”
第三章 分等分类三题之一：“比秩”与“宦皇帝者”
一、“比秩”与“宦皇帝者”问题的提出
二、“宦于王”溯源：周朝的士庶子体制
三、汉代的“宦皇帝者”与“比秩”的扩张
四、“宦皇帝”制度的流衍及异族政权的类似制度
第四章 分等分类三题之二：秦汉冠服体制的特点
一、“冠服体制”概念与冠服的分等分类
二、周代冠服体制：自然分类与级别分等
三、秦汉冠服体制：自然分类与职事分类
四、汉唐间冠服体制的变化趋势：场合分等和级别分等
五、从“由服及人”到“由人及服”
六、附论《旧唐志》所见隋朝冠服“四等之制”
第五章 分等分类三题之三：品位结构中的士阶层
一、选官与资格视角中的士人
二、阶层的标志：士子免役
三、服饰等级中的士子礼遇
第六章 从爵─秩体制到官品体制：官本位与一元化
一、“一元化”与“官本位”的推进
二、从“爵─秩体制”到“官品体制”
三、一元化多序列的复式品位结构
第七章 若干礼制与王朝品位结构的一元化
一、公卿大夫士爵与品位结构一元化
二、周礼九命与品位结构一元化
三、朝位与品位结构一元化
四、一元化和连续性
下 编
第一章 战国秦汉间禄秩序列的变迁
一、战国秦汉的禄秩序列变迁
二、今见《秩律》的中二千石秩级阙如问题
三、“中二千石”秩级的形成
四、“真二千石”问题
五、丞相与御史大夫的秩级
六、略谈将军的秩级与位次
第二章 禄秩的伸展与“吏”群体之上升
一、禄秩的伸展与“吏”群体之上升
二、早期采用禄秩的官、吏、令试析
三、“以吏职为公卿大夫士”与“以秩级为公卿大夫士”
第三章 西汉郡国官的秩级相对下降
一、王国官的秩级下降
二、王国丞相的秩级下降
三、王国内官的秩级下降
四、列郡秩级的相对下降附论郡县秩级简繁
五、郡县诸官属和诸县的秩级下降
第四章 《二年律令》中的“宦皇帝者”
一、“宦皇帝者”所涉官职
二、论“宦皇帝者”之无秩级
三、《二年律令》中的“吏”与“宦”：两大职类
四、《津关令》所见中大夫及相关问题
第五章 若干“比秩”官职考述
一、期门郎、羽林郎
二、文学之官：博士与掌故
三、御史之比秩
四、中央官署掾属的“比秩”问题
五、国官之“比秩”
第六章 “比秩”的性格、功能与意义
一、“比秩”诸官的性格──非吏职
二、“比秩”诸官的性格──“自辟除”
三、“比秩”诸官的性格──军吏之自成系统
四、“比秩”的扩张及其与正秩的配合
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